Muitos líderes se preocupam tanto em desenvolver seus liderados, que se esquecem da própria carreira, de buscar mais conhecimentos, mais informações e habilidades para galgar mais alguns degraus na vida profissional...

Infelizmente, a cultura do diálogo não é tão fácil de implantar em uma empresa. Não é um software que se instala, realiza-se um treinamento por uma semana e pronto, todos na empresa dialogam. Por mais que as vantagens sejam muitas:

Já foi o tempo em que vender era um simples ato de "tirar pedido". Por sinal o típico vendedor "tirador de pedidos" tem seus dias contados. Enquanto o mercado era comprador, esperar o cliente comprar era uma atitude típica de um "vendedor à moda antiga".

O poder da confiança

“Não há autonomia e motivação em uma empresa sem relações de confiança”. A afirmação é de Marco Tulio  Zanini, autor do livro Confiança: o principal ativo intangível de uma empresa, no qual mostra que um estilo de gestão baseado na transparência é a base fundamental para o crescimento econômico de qualquer companhia...

Temos observado constantes mudanças no cenário de vendas, tanto nas exigências do mercado como nas atitudes das empresas.Este fenômeno, não tem sido um privilegio do mercado nacional, mas uma tendência mundial onde toda a área comercial vem passando por constantes modificações devido às exigências mundiais e os mercados que se mostram em um novo cenário de consumo que aparece em constante mutação. 
 

Derrotas são resultados, mesmo que não sejam os resultados esperados. Elas não acontecem são criadas, elas mostram que alguma coisa foi realizada de um jeito errado.

COMPETITIVIDADE: Não adianta ser competente, se não for competitivo.

Todos nós desejamos ardentemente ter sucesso em nossas vida

Existem situações em nossas vidas que não sabemos quando e como resolver, muitas vezes chegamos ao desespero. Mas enfim num belo dia como num "flash" a solução aparece.